“多樣性是我們2020年冠軍戰略不可或缺的一部分,多樣性發揮著重要作用。包容使我們更具創新力、也更靈活,最終我們將變得更強。我們致力投資創造包容性環境,並建立了人才發展和獎勵制度,透明,可追溯且一視同仁,都是為了使喜利得的員工擁有更好的工作環境。因此我們也很高興看到各個團隊的女性成員都在逐漸增加。”
 

                 Christoph Loos
                 行政總裁 喜利得集團